O tema Mentoring continua recebendo cada vez mais atenção como dimensão fundamental para a eficácia no desenvolvimento de lideranças. Devido essa importância, o tema é assunto da nossa atualização na sessão Reflexões de Liderança / Pensamentos de Liderança: Reflexão No. 3 – Mentoring como Fator Fundamental no Desenvolvimento da Liderança.
Alguns destaques apresentados na Conferência:
Preocupação com o fato de que 75% da literatura sobre mentoring está orientada para o mentorado. Apenas 10 a 15% da literatura existente é dentro de uma perspectiva do mentor, figura chave para a qualidade do processo.
Necessidade de focar melhor os estudos e publicações do mentoring particularmente para pessoas do sexo feminino e de diversidades raciais específicas.
Estudos mostraram que já são identificadas 285 categorias de mentoring; um crescimento significativo desses desdobramentos, considerando que em 2002 apenas 72 categorias eram identificadas.
